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湖北省2019年度省市县乡考试选用公事员报名时刻

申博注册网  更新时刻:2019-03-29 11:04:35  手机端

依据公事员法和公事员选用的有关规则,湖北省公事员局决议安排施行2019年度省、市、县、乡四级机关揭露考试选用主任科员以下及其他适当职务层次非领导职务公事员(含参照公事员法处理机关(单位)作业人员,下同)作业。现将有关事项布告如下:

一、报考基本条件

(一)具有中华公民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1983年3月19日至2001年3月19日期间出世);应届硕士研讨生和博士研讨生(非在职)经招录机关附和,年纪可放宽到40周岁(1978年3月19日及今后出世);

(三)支持中华公民共和国宪法,支持中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有杰出的政治本质和道德道德;

(五)具有正常实行职责的身体条件和心思本质;

(六)一般具有大专以上文化程度,艰苦边远地区县(市、区)职位学历可放宽到高中、技工院校、中专;

(七)具有报考职位要求的作业才能;

(八)具有报考职位要求的其他资历条件。

二、报考程序

(一)查询职位

各招录机关详细的应考人数、职位资历条件等详见职位表,报考人员可于2019年3月18日登陆荆楚旗号网(www.jcqzw.com)、湖北省人事考试网(www.hbsrsksy.cn)查询。

(二)网上报名

报考人员经过湖北省人事考试网进行网上报名,按以下过程进行:

1.提交报考请求。报名时刻为3月19日9:00至3月 25日17∶00。报考人员应细心阅读本布告(首要介绍考试安排、考务流程等)、《湖北省2019年度省市县乡考试选用公事员报考攻略》(首要介绍详细方针规则、网上报名技能操作)及《湖北省2019年度省市县乡考试选用公事员应考职位表》(首要介绍应考单位、应考数量及报名资历条件),登录湖北省人事考试网,填写诚信报考信息,照实并完好注册个人基本信息,上传自己电子相片,挑选适宜职位提交报考请求。报考人员不能多头报名,只可挑选一个职位报名(现已报考涉密等线下应考职位的人员不得网上注册报名,假如重复报名缴费则网上报名无效,也不退还报名费),报名与考试时运用的身份证有必要共同。3月19日至3月24日,省人事考试院将每天上、下午各发布一次报名数据,引导考生合理挑选职位。

报考人员供给的触及报考资历的请求资料或许信息不实的,给予其撤销本次报考资历的处理。有歹意注册报名信息,打乱报名次序或许假造学历证明及其他有关资料骗得考试资历等严峻违纪违规行为的,给予其撤销本次报考资历的处理,并记入公事员考试选用诚信档案库,记载期限为五年。

2.报名资历网上初审。报考人员可于3月20日至3月26日期间登录湖北省人事考试网查询是否经过资历初审。3月20日9∶00至3月25日17∶00期间,报考请求已提交没有检查的和经过资历初审的,均不能修正自己注册信息或改报其他职位。报名初审不经过的,可完善个人注册信息后从头报考原职位或改报其他职位。3月25日17∶00后,一切人员均不能再修正个人注册信息或改报职位,请考生尽早报名,防止报名截止后因资历初审不经过而失去考试时机。

触及职位布告中的专业、学历、学位、底层作业经历、其他招录资历条件以及是否具有逃避景象等相关信息的咨询,考生应于作业时刻内,与招录机关联络。省直机关、省监狱戒毒体系、法官助理、检察官助理职位和各地公事员主管部分联络方法可在湖北省人事考试网“应考部分咨询电话和信息发布网站下载”栏目查询,各市州、直管市、神农架林区招录机关联络方法在各地指定网站查询或咨询各地公事员主管部分。

(三)网上缴费承认

经过资历初审的报考人员请于3月28日9∶00至4月1日17∶00登陆湖北省人事考试网缴费承认,未如期参与缴费承认者视为自动抛弃考试。

(四)网上打印准考证

缴费承认成功后,报考人员应于4月15日9:00至公共科目书面考试考试前,登录湖北省人事考试网下载打印准考证。

报考线下职位的人员,由招录机关缴费承认并发放准考证。面向村(社区)干部考录城镇(大街)公事员的职位,不收取报名费,由各地公事员主管部分安排报名、下载打印准考证。

三、书面考试

(一)书面考试科目

报考面向村(社区)干部考试选用城镇(大街)公事员职位的,只进行《归纳常识检验》一科考试。其他职位均须参与《行政作业才能检验》和《申论》两科考试。城镇(大街)机关职位独自命制《申论》题本。报考公安机关(不含森林公安)职位的人员,还需参与公安专业科目考试。书面考试有关要求详见考试纲要。

(二)书面考试时刻

4月20日上午 9:00-11:00  行政作业才能检验

4月20日下午14:00-16:30  申论

4月21日上午9:00-11:00  公安专业科目考试

4月21日上午9∶00-12∶00  归纳常识检验

报考人员依照准考证上承认的时刻和地址参与考试。依据考试报名状况,考点将设置在武汉市和部分市(州)。参与考试时,有必要一起带着准考证和处于有用期内的二代身份证,短少证件的报考人员不得参与考试。

(三)查询成果

书面考试成果及最低合格分数线可于5月底前登录湖北省人事考试网查询,相关违纪违规信息在查询分数界面一起奉告。对底层艰苦边远地区职位,在划定最低合格分数线时将予以歪斜。

四、资历复审

面试和专业科目考试前,到达规则竞赛份额的职位,安排资历复审。达不到规则竞赛份额的多方案职位,按核减后的职位方案数安排资历复审,所核减的空缺职位在后期另行安排第2次考录。参与资历复审的人员名单由招录机关依照职位方案数1:3的份额,依据书面考试折算成果从高到低的次序承认。

凡抛弃资历复审,或有关资料首要信息不实、影响资历检查成果的,由招录机关撤销面试资历,并在同职位经过书面考试最低合格分数线的人员中,按书面考试折算成果从高到低的次序顺次递补。

资历复审后,对达不到规则竞赛份额的职位,除经省公事员主管部分审阅附和开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才及特别涉密等职位外,一概撤销、兼并或按份额核减考录方案。

五、专业科目考试

部分需求进行专业科目考试的职位,专业科目考试设置状况及相关事项将在湖北省人事考试网发布。

六、面试

(一)参与面试

资历复审合格人员参与面试。面试布告发布后,考生抛弃面试的,撤销其面试资历,不再进行递补,因考生抛弃面试导致该职位达不到规则竞赛份额的,该职位可正常开考。对只要1名考生参与面试的职位,考生面试成果到达本场考试(同一考官组、同一面试题本)均匀分以上的,方可列为查询、体检目标。

(二)归纳成果折算

考生归纳成果选用百分制折算。

不安排专业科目书面考试的,归纳成果=(行政作业才能检验试卷成果×0.55+申论试卷成果×0.45)×0.5 +面试成果×0.5。

公安机关(不含森林公安)职位,归纳成果=(行政作业才能检验试卷成果×0.40+申论试卷成果×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成果×0.5。

其他安排专业科目考试的职位,归纳成果=(行政作业才能检验试卷成果×0.55+申论试卷成果×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成果×0.4。

面向村(社区)干部考试选用城镇(大街)公事员职位,归纳成果=归纳常识检验×0.5 +面试成果×0.5。

七、体能测评

报考公安机关、森林公安机关公民警察、监狱机关、强制戒毒机关公民警察职位的人员,面试完毕后需参与体能测评。体能测评规范按《关于印发公安机关选用公民警察体能测评项目和规范(暂行)的告诉》(人社部发〔2011〕48号)实行,体能测评三个项目中,凡其间一项不合格的,视为体能测评不合格,不合格人员不得进入查询、体检环节。每项体能测评成果由考生当场签字承认。考生不按规则的时刻、地址参与体能测评的,视作抛弃体能测评资历。

八、查询和体检

查询、体检人员依据归纳成果从高到低的次序承认。面向村(社区)干部考录城镇(大街)公事员的职位按方案选用人数1∶1.5差额承认,其他职位等额承认。

(一)安排查询

查询前,考生要提交个人自传(1500字左右),查询组结合个人自传,经过查阅档案、个别谈话、大众座谈、民主测评等方法,全面了解查询目标的政治体现、道德质量、才能本质、遵纪守法、自律认识、学习作业体现、身体心思健康状况以及需求逃避的状况等,并对报名资历进行复查,核实查询目标是否契合报考资历条件,供给的报考信息和相关资料是否实在、精确,是否具有报考逃避的景象等。

要要点查询考生的政治立场、政治思想、政治质量和道德修养,一起对考生参与国家法定考试的诚信记载、银行个人征信记载、法院被实行人信息记载等各类个人诚信信息进行核对。

(二)安排体检

体检依照《关于进一步做好公事员考试选用体检作业的告诉》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订《公事员选用体检通用规范(试行)》及《公事员选用体检操作手册(试行)》有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)等规则安排施行。报考公安机关、森林公安机关、监狱机关、强制戒毒机关的公民警察和公民法院、公民检察院司法警察等职位,还须契合《关于印发公事员选用体检特别规范(试行)的告诉》(人社部发〔2010〕82号)对身体条件的要求,《公事员选用体检特别规范(试行)》中的一切体检项目均不进行复检。考生不按规则的时刻、地址参与体检的,视作抛弃体检资历。

查询、体检可同步安排施行,因查询、体检不合格等原因呈现缺额,由招录机关依据用人需求承认是否递补。需求递补的,由招录机关报公事员主管部分附和后,可在报考同职位人员中按归纳成果从高分到低分顺次递补查询、体检人选。

九、研讨承认拟选用人员、公示和选用批阅

招录机关党委(党组)依照规则的程序和规范,依据考试成果、查询状况和体检成果,择优承认拟选用人员。

认真落实好干部规范,坚持德才兼备、以德为先,坚持把政治规范放在首位,对政治上不合格的,坚决“一票否决”。对未到达公事员基本本质规范,有公事员作业应当制止行为的;曾有违法违纪违规行为,影响公事员形象的;政治道德不良,社会责任感和为公民服务认识较差的,以及其他不宜选用为公事员景象的,坚决不予选用。

以下人员不得承认为拟选用人员:参与公事员、选调生考试已公示拟选用后拒不签到、试用期内自动抛弃选用资历、违背国家规则最低服务年限、新选用公事员或参照公事员法处理机关(单位)作业人员撤销选用资历等景象未满5年的人员(到2019年3月19日);在参与公事员考试中,有拒不遵守处理安排、滋扰羁绊或谩骂恫吓考录作业人员、伪造歪曲事实诬告别人、经过非正常途径、手法打乱考录次序等违背考试选用纪律的人员;档案资料不清、个人前史不明,无法进行有用查询的人员;隐秘个人重要信息,或供给虚伪资料的人员;不具备正常实行岗位职责的心思本质的人员;违背方案生育方针的人员;法律法规规则的其他不宜选用为公事员或选用到所报考职位的景象的。

拟选用人员在湖北省人事考试网或各地公事员主管部分指定的网站公示,承受社会和考生监督,公示期不少于5个作业日。公示内容包含招录机关称号、拟选用人员名字、性别、准考证号、成果、结业院校、作业单位、监督电话等。对公示目标有贰言的,应实名告发,脚踏实地地反映问题,并供给必要的查询头绪。

公示期满,对没有问题或许反映的问题不影响选用的,处理选用批阅手续。对公示中反映有影响选用问题,经查询事实的,不予选用。对反映的问题一时难以查清的,可暂缓选用,待查清后,再决议是否选用。

报考全省城镇(大街)机关、其他要求或约好有最低服务年限的职位,拟选用人员须与招录机关签定相应最低服务期限的协议。

公示后因拟选用人员抛弃选用资历等原因形成职位空缺的,不再安排递补。选用批阅后抛弃选用资历的,由招录机关报公事员主管部分撤销其选用资历。

十、空缺职位的第2次考录

应考期间因无人报考、达不到规则竞赛份额等原因撤销或核减的空缺职位方案,需求持续补录人员的,能够经过第2次考录弥补人选。第2次考录布告于2019年7月在湖北省人事考试网发布。参与第2次考录的人员,有必要公共科目书面考试成果已到达规则的最低合格分数线,且契合拟请求职位的资历条件。已被列为查询、体检目标的,不得参与第2次考录。第2次考录由招录机关担任安排资历复审、面试、体能测评、查询、体检、承认拟选用人员和公示等作业,依照规则的程序进行选用。

十一、信息发布

报考省直机关、省监狱戒毒体系和法官助理、检察官助理职位的人员可登录湖北省人事考试网查询资历复审、面试、专业科目考试、查询、体检、拟选用公示等信息。各市州、直管市、神农架林区职位的资历复审、面试、查询、体检、拟选用公示等信息可登陆各地公事员主管部分指定的网站查询。

 

特别提示:

1.考生在考试特别是资历检查、面试和递补期间坚持通讯疏通,通讯方法改变后,应自动奉告招录机关,防止失去选用时机。

2.考生在网上报名时应细心核对报考的职位、个人名字、身份证号、相片、考试科目、资历检查成果等重要信息,防止失去考试时机。

3.准考证是参与书面考试、资历复审、面试、空缺职位第2次考录、体能检验、体检等作业需求出示的凭证,请考生妥善保管或打印多份留存。参与考试时,有必要一起带着准考证和处于有用期内的二代身份证,证件不齐者,不得参与考试。

 

                                湖北省公事员局

2019年3月18日

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